Notre engagement
Notre engagement envers « Les Talents de Demain » s’articule autour de compétences innovantes :
Formation et Développement des Jeunes Talents
La capacité à concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation et de développement axés sur les jeunes talents. Cela inclut la création d'opportunités de stage et d'apprentissage. Ainsi que la collaboration avec des experts de l'industrie pour offrir des expériences pratiques. Les professionnels possédant cette compétence sont capables de façonner le potentiel des jeunes talents et de les préparer aux défis et aux innovations de l'industrie vinicole.
Innovation Technique et Environnementale
La capacité à comprendre, promouvoir et intégrer des innovations techniques et environnementales dans le secteur vinicole. Cela englobe la familiarité avec les dernières avancées technologiques appliquées à la vinification. Ainsi que la sensibilisation et la mise en œuvre de pratiques respectueuses de l'environnement. Les individus dotés de cette compétence sont des acteurs clés dans l'adoption de nouvelles technologies et de pratiques durables au sein de l'industrie.
Leadership et Mentorat dans l'Industrie Vinicole
La capacité à inspirer, guider et former la prochaine génération de leaders dans le secteur vinicole. Cela implique la transmission de connaissances approfondies sur l'industrie, la culture de compétences de leadership et le mentorat des jeunes professionnels. Les personnes compétentes dans ce domaine jouent un rôle crucial dans la création de leaders. Capables de façonner l'avenir de l'industrie viticole tout en mettant l'accent sur le respect de l'environnement et des communautés.
